D&Mカンパニー(189A)株主優待|シェア型電子ギフトを年2回に拡充!原資年2,000万円・300株〜・5月末/11月末権利

株式会社D&Mカンパニー(189A)は、2026年5月11日に株主優待制度の導入を発表し、2026年6月15日にその内容の拡充を決議しました。優待原資を対象株主数で按分するシェア型の電子ギフト優待です。2027年5月末日基準から、権利確定を年1回(11月末)→年2回(5月末・11月末)に変更し、優待原資を年1,000万円→2,000万円(各基準日1,000万円)に倍増。あわせて1口・2口の付与区分と継続保有条件を撤廃し、各基準日の対象株主数で1名当たりを算定する方式に簡素化します。初回権利確定は2026年11月末日(5月公表どおり)です。
この記事では、優待内容・投資コスト・財務の安定性・買い方まで徹底解説します。
株式会社D&Mカンパニー(189A)の株主優待まとめ
| 優待内容 | 電子ギフト(シェア型・各基準日の優待原資1,000万円を対象株主数で按分/2027年5月から年2回) |
| 必要株数 | 300株以上 |
| 保有条件 | なし(2027年5月末基準日以降は付与区分・継続保有条件なし。初回2026年11月末基準のみ継続保有で2口付与あり) |
| 権利確定月 | 5月末・11月末(年2回) |
| 優待進呈時期 | 各基準日から3ヶ月以内を目途に案内発送 |
| 最低投資金額 | 取得中… |
株価・財務指標一覧
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優待利回りの計算根拠
シェア型優待のため固定額なし。2027年5月末日基準以降は各基準日の優待原資1,000万円を対象株主数で除した額(1,000円未満切り捨て)が1名当たりの優待相当額。会社の参考試算(523名・300株・株価910円)では各基準日19,000円・年38,000円相当(利回り13.9%)。株主数・株価で変動。なお初回2026年11月末基準は2026年5月公表どおり(1口/2口の付与区分・継続保有判定あり)で実施され、523名全員2口想定で1名18,000円相当(参考利回り6.6%)。
優待内容を詳しく解説
優待の仕組み(シェア型)
D&Mカンパニーの株主優待は、優待原資を対象株主数で分け合う「シェア型」の電子ギフトです。2026年6月15日に内容の拡充が決議され、2027年5月末日基準から年2回・原資倍増の新方式に移行します。
2027年5月末日基準以降(拡充後)
| 権利確定日 | 毎年5月末日・11月末日(年2回) |
| 優待原資 | 各基準日1,000万円(年間2,000万円) |
| 対象 | 各基準日に300株以上を保有する株主 |
| 算定方法 | 各基準日の原資1,000万円 ÷ 対象株主数(1,000円未満切り捨て)。付与区分・継続保有条件なし |
【会社の参考試算】対象株主523名・300株保有・株価910円の前提で、各基準日19,000円・年間38,000円相当(年間優待利回り13.9%)。シェア型のため株主数・株価で変動します。
初回(2026年11月末日基準)は変更なし
初回の2026年11月末日基準は、2026年5月公表どおり1口・2口の付与区分と継続保有判定(前後2基準日で300株以上かつ株主番号同一なら2口)で実施されます。523名全員2口想定で1名18,000円相当(参考利回り6.6%)。
電子ギフトはAmazonギフトカードのほか各種デジタルポイント等から選択予定。受取方法の詳細は決定次第発表されます。
業績・財務の安定性チェック
- 東証グロース上場。HR&OS(人事・採用・アウトソーシング)サービスを主力とする成長企業(公式IR資料確認)
- 事業は堅調に推移。2027年5月期業績予想に本件優待費用を織り込み予定(2026年7月14日公表予定)
- 2026年5月末日時点で300株以上保有の株主数は523名。導入公表後に大量譲渡が報告され保有状況が変化
- シェア型優待のため株主数増加で1人あたりの優待額が減少する点に留意
こんな人におすすめ・向いていない人
✅ おすすめの人
- 電子ギフト(Amazon等)での実用的な還元を好む方
- 2027年5月以降の年2回・原資倍増による還元拡充に注目する方
- 5月末・11月末権利確定の優待を探している方
- HR・IT系サービス企業に投資したい方
❌ 向いていない人
- 株主数増加による優待額の変動リスクを許容できない方
- 優待額が固定されている安定型を好む方
- 小型グロース株のボラティリティが気になる方
買い方・注意点
- 初回権利確定は2026年11月末日(2026年5月公表どおり1口/2口・継続保有判定あり)。2口付与には前後2基準日で300株以上かつ株主番号同一が条件です。
- 2027年5月末日基準以降は年2回(5月末・11月末)になり、付与区分・継続保有条件が撤廃され、各基準日に300株以上を保有していれば対象になります。
- シェア型のため優待額は対象株主数・株価により変動します。現在の試算はあくまで参考値としてご確認ください。
- 購入はSBI証券・楽天証券・松井証券などのネット証券が便利です。手数料が低く、スマートフォンからも操作できます。どの証券会社にするか迷う方はこちらの比較記事もご参考ください。
- NISA口座(成長投資枠)を使うと配当金にかかる税金(約20.315%)を回避できます。初めての方はNISA口座の開設もあわせてご検討ください。
- クロス取引(つなぎ売り)で権利だけを取得する方法もありますが、貸株料・逆日歩などのコストが発生する場合があります。クロス取引についてはこちらの記事をご参考ください。
まとめ
株式会社D&Mカンパニー(189A)の株主優待をまとめると:
- D&Mカンパニー(189A)がシェア型電子ギフト優待を拡充(2026年6月15日決議)
- 2027年5月末日基準から年2回(5月末・11月末)・原資倍増(年2,000万円)に。付与区分・継続保有条件は撤廃
- 参考試算(523名・300株・株価910円)で各基準日19,000円・年38,000円相当(利回り13.9%)
- 初回2026年11月末基準は5月公表どおりで変更なし。シェア型のため株主数で変動
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※ 本記事は株主優待の内容・使い勝手を紹介するものであり、特定の有価証券への投資を推奨するものではありません。株価・利回りは外部APIから自動取得しており、リアルタイムの正確性を保証するものではありません。記事作成にはAIツールを補助的に利用しています。最新情報は証券会社・IR資料でご確認ください。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
