CYBERDYNE(7779)株主優待|医療・リハビリ向け装着型ロボットHALの割引優待、100株からNeuro HALFIT体験プログラムを割引、1,000株以上は無料体験も

CYBERDYNE株式会社(7779)は、装着型サイボーグ「HAL(Hybrid Assistive Limb)」を開発・提供する企業です。医療・介護・リハビリテーション向けのHALを中心に、人の随意動作を支援するロボット技術を展開しています。株主優待では自社のNeuro HALFITプログラムの割引制度を採用しており、1,000株以上の株主には「はじめて優待」としてHAL膝タイプ体験プログラム1回無料も提供されます。

この記事では、優待内容・投資コスト・財務の安定性・買い方まで徹底解説します。

目次

CYBERDYNE株式会社(7779)の株主優待まとめ

優待内容Neuro HALFIT割引優待(AコースまたはBコース選択)+1,000株以上は「はじめて優待」(HAL膝タイプ体験1回無料)
必要株数100株以上
保有条件毎年3月末日を基準日として保有株式数で判定。保有期間条件なし(毎年3月末現在の株主に進呈)
権利確定月3月末(年1回)
優待進呈時期優待証を6月頃発送(利用期間:毎年6月〜翌年5月末)
最低投資金額取得中…

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CYBERDYNE株式会社
7779 · 東証
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優待利回り
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財務指標

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ROE?
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自己資本比率?
配当性向?

優待利回りの計算根拠

100株保有・Aコース(自宅レンタル割引)利用時の年間割引額(1万円割引)。Bコースは10%割引。1円相当として計算。

優待内容を詳しく解説

  • 100〜999株:AコースまたはBコース選択(Aコース:Neuro HALFIT自宅レンタルプログラム1万円割引 / Bコース:マンツーマンプログラム10%割引)
  • 1,000〜1,999株:Aコース3万円割引またはBコース30%割引 + 「はじめて優待」(HAL膝タイプ体験型プログラム1回無料)
  • 2,000〜2,999株:Aコース5万円割引またはBコース50%割引 + はじめて優待
  • 3,000株以上:Aコース8万円割引またはBコース50%割引 + はじめて優待
  • 利用条件:株主本人・配偶者・2親等まで(法人は役員・従業員等1名)
  • 利用期間:毎年6月〜翌年5月末(2026年3月末基準の株主より適用)

業績・財務の安定性チェック

  • 装着型サイボーグ「HAL」の開発・製造・販売が主力。医療・介護・リハビリテーション向けに国内外の医療機関・施設へ導入を推進(公式IR資料確認)
  • 株主優待は自社のNeuro HALFITプログラム割引という異色の内容。通常高額なHAL体験を株主特典として提供している点が特徴
  • 株主優待は現金還元ではなくサービス体験型。投資効果よりも実際のサービスに興味がある株主向け設計

こんな人におすすめ・向いていない人

✅ おすすめの人

  • HALを使った医療・リハビリプログラムに興味がある方や、実際にNeuro HALFITを体験・利用したい方
  • ロボット・医療テクノロジー分野の成長企業として中長期保有を検討している方
  • 1,000株以上保有で無料体験(はじめて優待)も受けたい方

❌ 向いていない人

  • 食事券・QUOカード・商品券など汎用性の高い優待を求める方(優待はサービス割引のみ)
  • 利用できる医療・リハビリ施設が近くにない方
  • 短期売買目的の方(株価変動が大きいグロース株のため注意が必要)

買い方・注意点

  • 権利確定日は毎年3月末日(年1回)
  • 最低取得単位は100株(株価295円前後・約3万円台)
  • 1,000株(約30万円台)以上保有でHAL体験プログラムの無料体験「はじめて優待」も受けられます

まとめ

CYBERDYNE株式会社(7779)の株主優待をまとめると:

  • HAL装着型ロボットのリハビリプログラム割引が株主優待の内容(年1回・3月末)
  • 100株からAコース1万円割引またはBコース10%割引を選択。1,000株以上で無料体験も追加
  • グロース市場上場の医療ロボットベンチャー。現金還元型優待でなくサービス体験型の珍しい設計

Yahoo!ファイナンスでCYBERDYNE株式会社の株価を見る

公式サイトで優待情報を確認する

※ 本記事は株主優待の内容・使い勝手を紹介するものであり、特定の有価証券への投資を推奨するものではありません。株価・利回りは外部APIから自動取得しており、リアルタイムの正確性を保証するものではありません。記事作成にはAIツールを補助的に利用しています。最新情報は証券会社・IR資料でご確認ください。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。

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