FOOD & LIFE（3563）優待変更｜1:2分割で基準見直し、26年9月から新株数で適用

FOOD & LIFE（3563）が、株主優待制度の変更を発表しました。
今回の内容について、変更点を落ち着いて確認していきます。

今回のポイント

• 変更内容：株式分割（1:2）に伴う株主優待基準の調整
• 株式分割：2026年7月1日効力発生（基準日：6月30日）
• 分割後の新基準：100株以上から優待対象（3年未満1,100円・3年以上2,200円）
• 既存100株保有者は分割後200株になるため、受取額は概ね維持
• いつから：2026年9月30日基準日の株主から分割後株数で適用

FOOD & LIFEが株主優待制度を変更

2026年5月8日、株式会社FOOD & LIFE COMPANIESは株主優待制度の変更を発表しました。今回の発表では、株主優待制度の変更が示されています。

変更の背景は？

株主の皆様が購入しやすい投資単価を実現し、株式の流動性向上と投資家層の拡大を図るため、1株を2株に分割することを決議しました。これに伴い株主優待制度も分割後の株数を基準とした内容に変更しています。

何が変わる？

現在保有している方への影響（株式分割で株数が2倍になる）

2026年7月1日に株式分割（1:2）が実施されると、保有株数が自動的に2倍になります。優待の基準も分割後の株数に合わせて調整されるため、受け取れる優待額は概ね変わりません。

これから新たに投資する方にとってのメリット

いつから影響が出る？

株式分割の効力は2026年7月1日に発生します（基準日：6月30日）。株主優待の新基準は2026年9月30日現在の株主名簿に記録された株主から適用されます。

すでに保有している人はどうなる？

• 現在100株を保有中の方は、分割後に200株を保有することになります。分割後200株の優待額（3年未満1,650円・3年以上2,750円）は変更前の100株と概ね同水準を維持します。
• 分割後の新しい100株基準（投資額約半額）では1,100円相当の優待が新設され、より少ない金額でスシロー優待が手に入りやすくなります。
• 一部の株数帯では同じ株数での比較で金額が変わりますが、分割によって株数も2倍になるため、実際の受取額への影響は限定的です。
• 3年以上の長期保有特典は継続。100株・3年以上なら2,200円相当（年間4,400円相当）が受け取れます。
• 優待券はスシロー・大衆寿司居酒屋「鮨酒肴杉玉」・京樽グループ店舗（一部除く）で利用可能です。

初心者目線で見たいポイント

FOOD & LIFE COMPANIESは、回転寿司チェーン「スシロー」を運営する会社です。東証プライム上場で時価総額は1兆円超の大型株です。

今回の変更の本質は「株式分割1:2」です。株式分割とは、1株を2株に分割すること。株価は理論上半額になり、株数が2倍になります。株主が持っている資産の総額は変わりません。

それに合わせて優待の株数基準も「2倍の株数」に見直されています。つまり既存の保有者にとっては実質的に優待額はほぼ変わりません。むしろ分割後に新しく投資する方にとっては、約半分の金額でスシロー優待が手に入るようになります。

3年以上の継続保有で受取額が2倍になる長期保有特典も継続します。投資判断はご自身でお願いします。

まとめ

FOOD & LIFEの今回の発表は、株主優待制度の変更という内容でした。
株式分割1:2に伴う優待基準の見直しです。既存保有者の実質的な優待額は概ね維持されます。分割後は約半額の投資でスシロー優待が取得しやすくなります。2026年9月30日基準日から適用です。

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出典：会社開示資料・IR資料（株式会社FOOD & LIFE COMPANIES「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ」2026年5月8日）
※本記事はIR情報・株主優待情報を紹介するものであり、特定の有価証券への投資を推奨するものではありません。開示資料をもとに筆者が要約しています。記事作成にはAIツールを補助的に利用しています。最新情報は必ず公式資料をご確認ください。