情報戦略テクノロジー(155A)優待廃止へ|デジタルギフト1,000円分が対象。事業投資に集中

情報戦略テクノロジー(155A)が、株主優待制度の廃止を公表しました。最後の基準日と今後の株主還元方針をまとめます。
今回のポイント
- 変更内容:株主優待制度の廃止
- 廃止対象:100株以上で年1回もらえるデジタルギフト1,000円相当(QUOカードPay含む・12月末基準)
- 理由:株主平等の観点と、経営資源を事業投資へ集中させるため
- 最終優待:すでに贈呈済みの2025年12月31日基準分をもって廃止
- 今後は事業投資を通じた中長期的な企業価値向上での還元を重視する方針
情報戦略テクノロジーが株主優待制度を廃止
2026年6月23日、株式会社情報戦略テクノロジーは株主優待制度の廃止を発表しました。今回の発表では、株主優待制度の廃止が示されています。
廃止の理由は?
株主平等の原則に基づく公平な利益還元の在り方という観点から慎重に検討を重ねた結果、経営資源を今後の持続的な成長に向けた積極的な事業投資へ集中させることが、中長期的な企業価値向上、ひいては株主の皆さまへの本質的な利益還元につながると判断したためです。
何が変わる?

| 変更前 | 変更後 |
|---|---|
| 変更前(2024年12月期から実施の優待) ・基準日:毎年12月末日(年1回) ・対象:100株(1単元)以上 ・内容:デジタルギフト1,000円相当(QUOカードPay・Amazonギフトカード・図書カードNEXT・Google Playギフトコードなどから選択) |
2025年12月31日基準で贈呈した株主優待を最後に、株主優待制度を廃止します。以後、株主優待は実施されません。 今後は経営資源を事業投資に集中し、中長期的な企業価値の向上を通じた還元を目指す方針です。 |
いつから影響が出る?
すでに贈呈済みの2025年12月31日基準の優待をもって、株主優待制度は廃止されます。2026年12月末日以降を基準とする新たな優待の贈呈は行われません。
すでに保有している人はどうなる?
- 2026年以降、デジタルギフト1,000円相当の優待はもらえなくなります。
- 最後の優待は2025年12月末日基準分(すでに贈呈済み)です。
- もともと100株・1,000円相当の小ぶりな優待でしたが、優待目的で保有していた個人株主には方針転換の影響があります。
- 会社は優待に代えて、事業投資による成長と中長期的な企業価値の向上で株主に報いる方針を示しています。
- QUOカードPayなどデジタルギフト目当てで保有していた方は、投資方針の再確認をおすすめします。
初心者目線で見たいポイント
株式会社情報戦略テクノロジー(155A)は、DX(デジタル化)に向けたシステム開発などを手がける東証グロース市場上場の企業です(業種は情報・通信業)。
今回のニュースは、株主優待の「廃止」です。同社は2024年12月期から株主優待を実施し、100株以上を持つ株主に年1回、デジタルギフト1,000円相当(QUOカードPayなどから選べる)を12月末基準で贈呈してきました。
しかし今回、「株主平等の原則に基づく公平な利益還元」という観点や、経営資源を事業投資へ集中させる方針から、優待制度を廃止することを決めました。最後の優待は、すでに贈呈済みの2025年12月末日基準分です。
優待がなくなるのは残念ですが、会社としては、優待というかたちでの還元よりも、事業への投資を通じて会社を成長させ、中長期的な企業価値(株価など)の向上で株主に報いることを重視する考えです。
もともと100株・1,000円相当の小規模な優待だったため、影響は限定的とみられますが、優待目的で保有していた方は投資方針を確認しておくとよいでしょう。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
まとめ
情報戦略テクノロジーの今回の発表は、株主優待制度の廃止という内容でした。
情報戦略テクノロジー(155A)が2026年6月23日に株主優待制度の廃止を発表しました。2024年12月期から実施していた、100株以上で年1回もらえるデジタルギフト1,000円相当(QUOカードPay含む・12月末基準)の優待が対象で、すでに贈呈済みの2025年12月31日基準分を最後に廃止します。株主平等の観点と、経営資源を事業投資へ集中させる方針によるもので、今後は中長期的な企業価値向上を通じた還元を目指すとしています。
出典:会社開示資料・IR資料(株式会社情報戦略テクノロジー「株主優待制度の廃止に関するお知らせ」2026年6月23日)
※本記事はIR情報・株主優待情報を紹介するものであり、特定の有価証券への投資を推奨するものではありません。開示資料をもとに筆者が要約しています。記事作成にはAIツールを補助的に利用しています。最新情報は必ず公式資料をご確認ください。
