ソーシャルワイヤー（3929）優待変更｜制度再開＋200株半年でデジタルギフト約11,300円

ソーシャルワイヤー（3929）が、株主優待制度の見直しを発表しました。優待品・対象株主・基準日などの変更内容を確認していきます。

今回のポイント

• 変更内容：休止していた株主優待制度を再開＆「分配型」に変更
• 対象：200株（2単元）以上＋6ヶ月以上継続保有
• 優待内容：デジタルギフト。年間還元総額15,000千円を対象株主数で分配
• 試算値で1名あたり約11,300円相当（対象株主数約1,300名想定）
• 基準日：毎年3月末日。初回基準日は2027年3月31日

ソーシャルワイヤーが株主優待制度を変更

2026年5月15日、ソーシャルワイヤー株式会社は株主優待制度の変更を発表しました。今回の発表では、株主優待制度の変更が示されています。

変更の背景は？

事業環境の変化や資本政策の状況等を踏まえ、成長投資とのバランスを確保しつつ、より柔軟かつ機動的で戦略的な株主還元を実施する必要があると判断し、株主還元の手段を配当に限定せず、株主優待制度を含めた総合的な株主還元へと方針を見直すとのことです。ソーシャルワイヤーは、プレスリリース配信「@Press」やコワーキングスペース「クロスコープ」を主力とする東証グロース上場のサービス業企業です。

何が変わる？

いつから影響が出る？

2027年3月31日基準日から新制度が適用されます。2026年3月末日時点の株主名簿に基づく適用はありません。

初回贈呈は2027年6月前後を想定。継続保有6ヶ月以上の判定は、株主番号の継続性に基づき、過去の株主名簿（9月末日を含む）への記載状況等を踏まえて確認されます。

すでに保有している人はどうなる？

• 200株から取得可能。1単元（100株）では対象外。
• 分配型のため、株主数増加で1人あたりの金額が減少する可能性。逆に株主数が想定より少なければ増加。
• 試算値ベースで約11,300円相当と、株数比で見ると高水準の還元。
• 6ヶ月以上の継続保有要件のため、クロス取引のみでの取得は不可。2027年3月末を狙うには2026年9月末日時点で既に200株以上保有が必要。
• 還元総額は毎期見直しのため、来年度以降の還元水準は業績・株主数次第。
• デジタルギフトの具体的な交換先は今後別途案内予定。

初心者目線で見たいポイント

ソーシャルワイヤー（3929）は、企業のプレスリリース配信サービス「@Press」やコワーキングスペース「クロスコープ」を主力とする東証グロース上場のサービス業企業です。

今回の発表は、過去に休止していた株主優待制度を再開する内容で、新しく「分配型」という珍しい形式を採用しています。

分配型とは、あらかじめ会社が「年間1,500万円」のような総額を決め、対象株主の数で割って1人あたりの金額を決める仕組み。試算では1人あたり約11,300円相当となる見込みです。

注意点は3つ：
1. 200株以上が対象（100株では対象外）
2. 6ヶ月以上の継続保有が必須（クロス取引不可）
3. 1人あたりの金額は株主数で変動（株主数が増えるほど1人あたり減少）

初回基準日は2027年3月31日。2026年3月末日の株主は対象外なので、初回優待を狙う方は2026年9月末日までに200株以上を確保する必要があります。投資判断はご自身でお願いします。

まとめ

ソーシャルワイヤーの今回の発表は、株主優待制度の変更という内容でした。
ソーシャルワイヤー（3929）が休止していた株主優待制度を再開し「分配型」に変更。200株以上を6ヶ月以上継続保有の株主に、年間還元総額15,000千円を分配する仕組み（試算値で1名あたり約11,300円相当）。初回基準日は2027年3月31日です。

出典：会社開示資料・IR資料（ソーシャルワイヤー株式会社「株主還元方針の見直しおよび株主優待制度の再開並びに変更（分配型）に関するお知らせ」2026年5月15日）
※本記事はIR情報・株主優待情報を紹介するものであり、特定の有価証券への投資を推奨するものではありません。開示資料をもとに筆者が要約しています。記事作成にはAIツールを補助的に利用しています。最新情報は必ず公式資料をご確認ください。